Les différentes qualités de la société de portage salarial CEGELEM

Le portage salarial est une solution fiable pour devenir indépendant avec un risque mesuré. À ce titre, il faut trouver une entreprise spécialisée dans ce domaine qui est en mesure de vous aider et de vous accompagner dans ce projet.

Qu’est-ce que le portage salarial ?

En principe, le portage salarial se porte sur le développement d’une activité professionnelle autonome. L’intérêt est de bénéficier d’une liberté et d’assurer la sécurité du statut d’entrepreneur ou de salarié. Qui plus est, le portage salarial séduit de plus en plus de monde actuellement. Comme exemple, il y a près de 86 000 salariés portés en France. Cela indique que ce concept attire un grand nombre d’individus souhaitant devenir indépendants. En outre, il s’agit également d’une relation contractuelle tripartite. Sur ce, il y a le salarié porté, l’entreprise de portage salarial et le client. Le contrat de travail peut être en CDD ou en CDI. Et la prestation peut concerner différents domaines. Afin d’accéder à ce système, vous pouvez par exemple visiter le site www.cegelem.fr pour vous faire accompagner par des professionnels dans ce domaine. Cette société de portage salarial peut proposer et se charger de la gestion de votre activité. Elle offre un accompagnement sur-mesure afin d’assurer le bon fonctionnement et le succès de votre projet.

Comment fonctionne le portage salarial ?

Le consultant qui va prendre en charge la mission est le centre de ce type contrat. En effet, celui-ci est l’intermédiaire entre l’entreprise de portage salarial et le client. Il faut signer un contrat de convention pour fixer les modalités d’hébergement et d’engagement avec  la société de portage d’un côté et du client de l’autre côté. Par ailleurs, l’entreprise se charge des démarches administratives à suivre et de la rémunération. Cette forme de travail s’adresse à tout individu qui souhaite devenir indépendant comme :

  • Chefs de projet
  • Gestionnaires
  • Ingénieurs
  • Etc

C’est-à-dire que le portage salarial est accessible à tout le monde. Concernant le statut, le salarié porté est au même titre que les travailleurs en entreprise. Il bénéficie de :

  • Congés payés
  • Contrat de prévoyance
  • Droit à la formation
  • Sécurité sociale
  • Caisse de retraite

De ce fait, c’est un meilleur compromis entre l’entreprenariat et le salariat. De plus, les modalités sont très simples à réaliser.

Quels sont les avantages de ce type de contrat ?

Principalement, vous gagnez considérablement du temps en optant pour ce type de contrat. En effet, l’entreprise  de portage salarial comme CEGELEM s’occupe de toutes les étapes à suivre. La protection du statut de salarié est aussi un atout indéniable. De plus, le temps de travail est adaptable en fonction de votre disponibilité. La société de portage salarial est à votre écoute si vous avez besoin d’aide. Néanmoins, il est important de bien choisir l’entreprise avec  qui travailler. Vous devez vérifier la qualité de ses prestations avant de vous engager. Entre autres, vous avez aussi la possibilité de suivre une formation avec ce système. La société doit offrir un accompagnement personnalisé.